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2025年，電建地產(chǎn)公司黨委黨建思想政治工作研究成效顯著，多項(xiàng)成果在公司年度評(píng)選中獲獎(jiǎng)，共榮獲一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)2項(xiàng)，這充分彰顯了電建地產(chǎn)公司在黨建理論探索與實(shí)踐創(chuàng)新方面的扎實(shí)成效，展現(xiàn)了“陽光黨建 聚力共生”黨建品牌引領(lǐng)下的研究活力與價(jià)值創(chuàng)造。同時(shí)，企業(yè)文化實(shí)踐案例獲國家級(jí)平臺(tái)收錄，人力資源領(lǐng)域研究屢獲行業(yè)權(quán)威認(rèn)可，形成了理論研究、文化賦能、人才建設(shè)多維并進(jìn)、成果迭出的良好局面。 聚焦治理創(chuàng)新，黨建研究結(jié)出務(wù)實(shí)成果。電建地產(chǎn)公司黨委緊密圍繞國企改革深化提升與高質(zhì)量發(fā)展主線開展研究。黨群工作部牽頭完成的《紅色物業(yè)融入基層社區(qū)治理研究》榮獲一等獎(jiǎng)，該課題重點(diǎn)研究了“紅悅鄰”模式在協(xié)同機(jī)制、服務(wù)流程與居民滿意度等方面的實(shí)踐成效，為提升基層治理效能提供了具有操作性的“地產(chǎn)方案”。黨委組織部/人力資源部完成的《國有企業(yè)堅(jiān)持黨管干部原則與市場(chǎng)化選人用人機(jī)制相結(jié)合研究》榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，為優(yōu)化選人用人機(jī)制提供了參考。黨委宣傳部完成的《新形勢(shì)下國資央企房地產(chǎn)企業(yè)全媒體傳播體系的融合與構(gòu)建》榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，提出了“黨建宣傳+品牌傳播+文化共創(chuàng)”的融合傳播路徑。 文化引領(lǐng)發(fā)展，實(shí)踐案例獲國家級(jí)推介。電建地產(chǎn)公司黨委持續(xù)推進(jìn)“陽光文化”體系建設(shè)，相關(guān)實(shí)踐案例《以陽光文化為引領(lǐng)，賦能企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展》入選《展望“十五五”謀劃新發(fā)展--黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新成果選編》。案例系統(tǒng)闡述了以“陽光、真誠、擔(dān)當(dāng)”為核心的文化體系，展示了文化理念在“綠水青山”產(chǎn)品系、雄安電建智匯城等項(xiàng)目中的轉(zhuǎn)化成果，提供了文化驅(qū)動(dòng)發(fā)展的“電建地產(chǎn)樣本”。 深耕人力賦能，研究成果實(shí)現(xiàn)行業(yè)突破。電建地產(chǎn)公司黨委組織部/人力資源部研究成果豐碩，理論文章《必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新》在人民日?qǐng)?bào)社人民論壇網(wǎng)刊發(fā)；《堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與市場(chǎng)化選人用人有機(jī)統(tǒng)一》榮獲全國黨建研究會(huì)國有企業(yè)黨建研究專業(yè)委員會(huì)“優(yōu)秀作品”榮譽(yù)；《數(shù)智時(shí)代國有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的新型構(gòu)建與風(fēng)險(xiǎn)防范》獲評(píng)人力資源和社會(huì)保障部中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)“優(yōu)秀論文”。實(shí)踐案例《探究優(yōu)化青年人才培養(yǎng)與發(fā)展體系》獲國務(wù)院國資委中國大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院“優(yōu)秀案例”；《凝“青”聚力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“青”動(dòng)力》獲中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)中國電力企業(yè)管理雜志“優(yōu)秀案例”。 |
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