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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面壓實(shí)基層黨建政治責(zé)任，1月27日，水電十五局召開(kāi)2025年度所屬單位黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議。此次會(huì)議打破傳統(tǒng)模式，創(chuàng)新增設(shè)述職后逐一點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)互動(dòng)以及黨組織副書(shū)記黨建業(yè)務(wù)考試環(huán)節(jié)，以“述、評(píng)、問(wèn)、考”四位一體的閉環(huán)機(jī)制，讓述職評(píng)議考核從“常規(guī)體檢”升級(jí)為“精準(zhǔn)問(wèn)診”，切實(shí)考出能力、評(píng)出壓力、問(wèn)出實(shí)效，推動(dòng)全局基層黨建工作提質(zhì)增效、全面過(guò)硬。 以“述”亮績(jī)曬短板，壓實(shí)責(zé)任“硬擔(dān)子”。述職環(huán)節(jié)中，選取6名基層黨組織書(shū)記、6名基層黨組織副書(shū)記緊扣抓黨建工作職責(zé)，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆四中全會(huì)精神情況、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)情況、在深化改革中發(fā)揮基層黨組織和黨員作用情況、推進(jìn)基層黨建落實(shí)落地情況、落實(shí)黨建責(zé)任制情況以及查擺問(wèn)題推進(jìn)整改情況等方面，全面梳理年度黨建工作成效，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)、用案例佐證，實(shí)事求是曬出“成績(jī)單”；同時(shí)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入剖析黨建工作與公司發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)結(jié)合不夠精準(zhǔn)、基層組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié)、黨員教育管理針對(duì)性不強(qiáng)等短板不足，明確整改方向與具體措施。述職報(bào)告直奔主題、直面問(wèn)題，既展現(xiàn)了履職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)作為，也體現(xiàn)了刀刃向內(nèi)的自我革命精神，真正做到述職責(zé)、述不足、述思路，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。 以“評(píng)”定向明方向，擰緊整改“硬發(fā)條”。與以往不同，本次會(huì)議在述職結(jié)束后創(chuàng)新實(shí)施“逐一點(diǎn)評(píng)+集中點(diǎn)評(píng)”相結(jié)合的方式。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各黨組織書(shū)記述職情況、日常黨建工作成效及考核調(diào)研掌握的實(shí)際，對(duì)述職對(duì)象逐一“畫(huà)像”點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)既肯定亮點(diǎn)特色，不回避問(wèn)題短板，直指黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，又精準(zhǔn)把脈會(huì)診，針對(duì)性提出改進(jìn)意見(jiàn)，明確工作著力點(diǎn)，讓每位述職書(shū)記都“臉上發(fā)燒、身上冒汗、心中有數(shù)”。通過(guò)精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)，切實(shí)把問(wèn)題點(diǎn)透、把根源挖深、把方向找準(zhǔn)，推動(dòng)述職對(duì)象從“被動(dòng)接受評(píng)議”向“主動(dòng)謀劃提升”轉(zhuǎn)變，擰緊整改落實(shí)的責(zé)任鏈條。 以“問(wèn)”破題促提升，激活發(fā)展“硬動(dòng)能”。現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)成為本次會(huì)議的“重頭戲”。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)結(jié)合述職內(nèi)容、行業(yè)特點(diǎn)及黨建重點(diǎn)任務(wù)，圍繞“創(chuàng)新開(kāi)展特色活動(dòng)的具體內(nèi)容、成效，推廣價(jià)值”“怎樣加強(qiáng)海外項(xiàng)目黨組織建設(shè)，筑牢海外戰(zhàn)斗堡壘”“如何以黨建為引領(lǐng)，加強(qiáng)數(shù)智化干部人才隊(duì)伍建設(shè)”等關(guān)鍵問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，述職書(shū)記、副書(shū)記直面問(wèn)題、當(dāng)場(chǎng)作答。提問(wèn)直擊要害、針對(duì)性強(qiáng)，回答開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、務(wù)實(shí)具體，通過(guò)“面對(duì)面”互動(dòng)、“實(shí)打?qū)崱眴?wèn)答，進(jìn)一步檢驗(yàn)了書(shū)記們對(duì)黨建工作的思考深度和履職能力，倒逼其深入思考黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 以“考”促學(xué)強(qiáng)根基，筑牢履職“硬支撐”。本次會(huì)議首次將黨組織副書(shū)記納入專(zhuān)項(xiàng)考核范疇，會(huì)前組織所屬單位基層黨組織副書(shū)記開(kāi)展黨建業(yè)務(wù)閉卷考試?？荚噧?nèi)容緊扣習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、國(guó)企黨建工作重點(diǎn)任務(wù)及“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等實(shí)操知識(shí)，兼顧理論深度與實(shí)踐廣度，全面檢驗(yàn)副書(shū)記隊(duì)伍的政治素養(yǎng)、政策水平和履職能力。通過(guò)以考促學(xué)、以考促練，倒逼基層黨組織副書(shū)記主動(dòng)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作理論功底，為協(xié)助書(shū)記抓好基層黨建工作筑牢能力根基，打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的黨建骨干隊(duì)伍。 此次創(chuàng)新述職評(píng)議考核，既是一次履職成效的全面盤(pán)點(diǎn)，也是一次黨建工作的集中會(huì)診，更是一次擔(dān)當(dāng)精神的深刻淬煉。水電十五局各級(jí)黨組織將以此次會(huì)議為新起點(diǎn)，以更堅(jiān)定的決心、更務(wù)實(shí)的舉措、更有力的行動(dòng)，推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階，為企業(yè)在新時(shí)代展現(xiàn)新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展注入強(qiáng)勁紅色動(dòng)力。 |
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