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1月21日，公司召開2026年工作會議暨一屆一次職工代表大會，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十屆四中全會和中央經濟工作會議精神，深入學習領會習近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，認真落實中央企業(yè)負責人會議部署要求，總結2025年工作和“十四五”成績，分析研判當前形勢任務，研究提出“十五五”工作總體思路，部署安排2026年和今后一段時期重點工作，全面深化戰(zhàn)略轉型，培育壯大新質生產力，加快建設世界一流企業(yè)，奮力譜寫公司“十五五”高質量發(fā)展新篇章。

公司黨委書記、董事長丁焰章作題為《全面深化戰(zhàn)略轉型 培育壯大新質生產力 奮力譜寫公司“十五五”高質量發(fā)展新篇章》的講話。公司黨委副書記、總經理王小軍作工作報告。公司黨委副書記、董事姚煥主持會議，傳達中央企業(yè)負責人會議精神。公司獨立董事張兆祥、孫子宇；公司領導楊良、侯欽學、徐鵬程、陳觀福、何彥鋒出席會議。

會議指出，“十四五”時期，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，公司上下堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，認真落實國務院國資委工作安排，廣泛凝聚戰(zhàn)略共識、全面開啟戰(zhàn)略轉型、加快推動高質量發(fā)展，黨建引領有力有效，服務國家戰(zhàn)略有力有效，戰(zhàn)略轉型有力有效，經營管理有力有效，改革創(chuàng)新有力有效，為中國式現(xiàn)代化建設貢獻了電建力量。2025年，公司全力以赴“強黨建、促轉型、拓市場、重管理、謀創(chuàng)新、抓改革、防風險”，經住了重重考驗，穩(wěn)住了發(fā)展陣腳，交出了一份較為滿意的“答卷”。

丁焰章強調，“十五五”時期，公司上下要始終堅持和加強黨的全面領導，牢記新時代央企職責使命，重點把握好定位與發(fā)展、規(guī)劃與執(zhí)行、規(guī)模與效益、“顯績”與“潛績”、黨建與業(yè)務“五個關系”，以推動高質量發(fā)展為主線，以培育壯大新質生產力為重點，以全面深化戰(zhàn)略轉型為抓手，以推進改革創(chuàng)新為動力，以企業(yè)文化建設為紐帶，以全面從嚴治黨為保障，統(tǒng)籌高質量發(fā)展和高水平安全，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，推動實現(xiàn)“經濟運行更穩(wěn)、產業(yè)布局更優(yōu)、質量效益更高、底線紅線更牢、政治生態(tài)更好、競爭實力更強”，加快建設世界一流企業(yè)，切實發(fā)揮“三個作用”，爭當“三個排頭兵”，為中國式現(xiàn)代化建設貢獻更大力量。

丁焰章要求，2026年和今后一段時期，公司經營發(fā)展要聚焦國家戰(zhàn)略、戰(zhàn)略轉型、創(chuàng)新引領、改革賦能、守住底線，堅決推動“五個全力”；公司黨的建設要圍繞筑牢根基、建強隊伍、夯實基礎、正風肅紀、文化強企，堅決做到“五個著力”，全面打造“誠信、廉潔、合規(guī)、執(zhí)行”文化，確?！笆逦濉遍_好局、起好步。他就歲末年初工作進一步強調：一是確保安全穩(wěn)定。全方位排查消除各類風險隱患，堅決防范遏制重特大事故發(fā)生。高度重視信訪維穩(wěn)工作，大力弘揚新時代“楓橋經驗”，努力將矛盾糾紛化解在源頭。二是確保廉潔過節(jié)。警惕節(jié)日期間隱形變異“四風”問題，強化監(jiān)督檢查、教育警示，確保不發(fā)生違規(guī)違紀行為。

王小軍在工作報告中，全面回顧了公司2025年在生產經營、產業(yè)布局、管理質效、創(chuàng)新驅動、改革賦能、黨業(yè)融合等領域取得的顯著成效。圍繞高質量發(fā)展目標，以“七個突出”為抓手，緊扣市場營銷、戰(zhàn)略轉型、科技創(chuàng)新、深化改革、提質增效、風險防控、黨的建設七大任務，對2026年生產經營和黨的工作作出系統(tǒng)部署。

會上，公司主要領導與子企業(yè)代表簽訂了2026年度黨風廉政建設和反腐敗工作、安全生產、經營業(yè)績三項責任書，審議通過公司第一屆職代會專門委員會成員建議名單、職代會相關制度（草案）和《關于同意2026年總經理工作報告的決議》。

會議以“現(xiàn)場＋視頻”方式召開。公司高管、副總師，總部部門正職負責人，公司直屬派出機構、子企業(yè)主要負責人，職代會職工代表、列席代表在主會場參會；公司總部部門副職負責人，公司黨委巡視組專職正副職組長，原總部人員轉任子企業(yè)外部董事、咨詢，各直屬派出機構、子企業(yè)領導班子副職，外部董事、高級管理人員、本部中層管理人員、所屬單位及重大項目主要負責人等以視頻方式參會。