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水電十二局所屬新能源公司/清潔能源運維公司黨委、紀委堅決貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，緊扣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)，緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及節(jié)假日重要節(jié)點，將日常提醒談話與經(jīng)常性紀律教育緊密結(jié)合，深化廉潔文化建設(shè)，以“五個堅持”助力打響水電十二局具有特色辨識度的浙江味、紀檢味、紅船味“三味”“浙廉”文化品牌，積極營造風清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 堅持以“領(lǐng)”定向，壓實全面從嚴治黨責任。公司黨委第一時間召開年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作大會，傳達上級會議精神，全面總結(jié)2025年度工作成效及不足，謀劃部署2026年度重點任務(wù)，始終堅持嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍，把紀律規(guī)矩挺在前面，以“七個嚴實推進”為抓手，縱深推進全面從嚴治黨，健全“大監(jiān)督”體系，為新能源公司“十五五”良好開局持續(xù)保駕護航。 堅持以“警”明紀，筑牢拒腐防變思想堤壩。邀請上級紀委送教到基層，開展廉潔從業(yè)教育，深入宣貫黨的二十屆中央紀委五次全會精神，詳細解讀公司《職工違紀違規(guī)處罰規(guī)定》《失職瀆職管理辦法》等制度規(guī)范，通報違規(guī)違紀典型案例，用“身邊事”警示“身邊人”。通過深刻剖析、明晰紀律、講透危害，教育全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，切實把警示教育成果轉(zhuǎn)化為嚴守紀律、改進作風的行動自覺。 堅持以“防”固本，抓實關(guān)鍵崗位監(jiān)督管控。公司黨委、紀委聯(lián)合對所屬全體項目經(jīng)理開展集體廉潔提醒談話，以“八個要求”傳遞責任意識、筑牢思想根基，督促認清反腐形勢、強化自我約束、嚴守制度規(guī)矩、堅持嚴以用權(quán)。堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律、依法履職，切實守住廉潔從業(yè)“第一道關(guān)口”。 堅持以“教”護航，強化重要節(jié)點紀律教育。緊盯春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點，向總部各部門及各項目經(jīng)理扎實開展節(jié)前廉潔教育。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神學(xué)習教育，聚焦節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的“四風”問題，明確嚴禁違規(guī)吃喝、收送禮品禮金等違紀行為，嚴明紀律紅線、重申廉潔要求。通過節(jié)前敲警鐘、發(fā)提醒、明禁令，組織觀看廉潔微短劇等多種形式強化警示教育，引導(dǎo)黨員干部職工時刻繃緊廉潔弦，自覺抵制歪風邪氣，確保廉潔過節(jié)、文明過節(jié)、平安過節(jié)。 堅持以“廉”潤心，厚植清廉企業(yè)文化底蘊。積極參與撰寫公司政研論文，《中國水電十二局“浙廉”廉潔文化的建設(shè)與實踐研究》榮獲電建集團黨建思想政治工作課題研究成果優(yōu)秀獎。創(chuàng)新廉潔文化載體，精心打造“浙廉清源”廉潔文化子品牌，通過拍攝廉潔微視頻、布置廉潔文化墻、發(fā)布“浙廉清源”廉潔季刊、設(shè)計制作清廉文創(chuàng)“四件套”（帆布袋、鼠標墊、廉潔臺歷、記事本）以及開展廉潔作品征集活動等多種形式，將廉潔理念融入工作生活，實現(xiàn)以文化人、以廉潤心，不斷增強公司“浙廉”文化的輻射力、感召力和持久力，持續(xù)為公司發(fā)展注入“廉”動力。 |
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